Amt Horst-Herzhorn

Was ist das Besondere am Amt Horst-Herzhorn?
Das Amt Horst-Herzhorn zeichnet sich durch einen starken Gemeinschaftssinn und eine hohe Bereitschaft zum ehrenamtlichen Engagement aus. Vereine, Feuerwehren, Kirchengemeinden und zahlreiche Initiativen prägen das gesellschaftliche Leben und stärken den Zusammenhalt in den Gemeinden. Besonders wertvoll ist der Einsatz vieler Ehrenamtlicher in sozialen Bereichen, beispielsweise bei der Unterstützung von Familien, Seniorinnen und Senioren sowie von Migrantinnen, Migranten und Geflüchteten. Sie helfen bei der Integration, schaffen Begegnungsmöglichkeiten und fördern das Miteinander. Die ländlich geprägte Region bietet dabei ein Umfeld, in dem Nachbarschaft, gegenseitige Unterstützung und bürgerschaftliches Engagement einen hohen Stellenwert haben. Durch die enge Zusammenarbeit von Ehrenamtlichen, Vereinen und Verwaltung werden die Gemeinden aktiv mitgestaltet und die Lebensqualität vor Ort nachhaltig gestärkt.

Beschreiben Sie die Engagementlandschaft im Amt Horst-Herzhorn.
Die Engagementlandschaft im Amt Horst-Herzhorn ist vielfältig und lebt vom Einsatz zahlreicher Ehrenamtlicher. Menschen engagieren sich in Vereinen, Feuerwehren, sozialen Projekten, kirchlichen Einrichtungen sowie in der Integrationsarbeit für Migrantinnen, Migranten und Geflüchtete. Dieses Engagement stärkt den gesellschaftlichen Zusammenhalt und schafft Begegnungen zwischen Menschen unterschiedlicher Herkunft und Generationen. Getreu dem Motto „Schleswig-Holstein ist bunt – und wir sind dabei“ setzen sich viele Freiwillige für Offenheit, Teilhabe und ein gutes Miteinander ein. Die enge Zusammenarbeit von Vereinen, Initiativen und engagierten Bürgerinnen und Bürgern macht das Ehrenamt zu einer wichtigen Säule des gesellschaftlichen Lebens im Amt Horst-Herzhorn.

Welche engagementfördernden Strukturen gibt es bereits bzw. wollen Sie im Rahmen des Projektes aufbauen und weiterentwickeln?
Im Amt Horst-Herzhorn bestehen bereits zahlreiche engagementfördernde Strukturen, darunter Vereine, Feuerwehren, die Kirchengemeinde, das Jugendzentrum, soziale Einrichtungen, die Kleiderkammer, der Bürgerbus sowie die Dorfkümmerer*innen. Zudem bieten die alle zwei Jahre stattfindende Horster Woche und die jährliche Interkulturelle Woche mit ihrem Begegnungsfest wichtige Gelegenheiten für Austausch und gemeinschaftliches Engagement.

Diese Strukturen möchten wir stärken, besser vernetzen und weiterentwickeln. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Bekämpfung von Einsamkeit durch Begegnungsangebote für ältere Menschen und andere Betroffene. Die HorstApp und HerzhornApp soll Informationen zu Engagementmöglichkeiten bündeln und Menschen miteinander verbinden. Ziel ist es, neue Ehrenamtliche zu gewinnen, die Zusammenarbeit zwischen Vereinen, Initiativen und Einrichtungen zu fördern und freiwilliges Engagement im Amt Horst-Herzhorn dauerhaft sichtbarer zu machen.

Welche zukünftigen Herausforderungen bezogen auf das freiwillige Engagement in Ihrem Amt sehen Sie?
Eine der größten Herausforderungen besteht darin, neue Ehrenamtliche zu gewinnen und langfristig für freiwilliges Engagement zu begeistern. Viele Menschen wünschen sich heute flexible Formen der Mitarbeit, die sich mit Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren lassen. Gleichzeitig stehen Vereine und Initiativen vor einem Generationswechsel und der Suche nach Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten. Auch globale Entwicklungen wie Krisen, gesellschaftliche Veränderungen sowie Umwelt- und Klimathemen stellen neue Anforderungen an das Ehrenamt. Zudem ist die in Deutschland stark ausgeprägte Ehrenamtskultur vielen Menschen, die aus anderen Ländern zu uns kommen, oft nicht bekannt. Deshalb möchten wir Zugewanderte und Geflüchtete gezielt über die Möglichkeiten und den Mehrwert freiwilligen Engagements informieren und sie zur aktiven Mitgestaltung einladen. So stärken wir den gesellschaftlichen Zusammenhalt und fördern eine vielfältige, zukunftsfähige Engagementkultur.

Welche Schritte planen Sie als Nächstes?
Als nächster Schritt möchten wir die bestehenden Bedarfe im Ehrenamt gemeinsam mit Vereinen, Initiativen und engagierten Bürgerinnen und Bürgern erfassen. Darauf aufbauend sollen Netzwerke gestärkt, Informationen besser zugänglich gemacht und neue Menschen für das Ehrenamt gewonnen werden. Ein wichtiger Schwerpunkt ist es, die Vielfalt der ehrenamtlichen Arbeit sichtbarer zu machen und ihre gesellschaftliche Bedeutung hervorzuheben. Langfristig möchten wir Menschen ermutigen, sich nicht nur ehrenamtlich, sondern auch aktiv in gesellschaftliche und kommunalpolitische Prozesse einzubringen. Durch mehr Austausch, Beteiligung und Anerkennung wollen wir nachhaltige Strukturen schaffen, die das Ehrenamt im Amt Horst-Herzhorn stärken und weiterentwickeln.

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