Flensburg

Was ist das Besondere an Ihrer Kommune ?

Flensburg ist eine Stadt mit einem umfangreichen Bildungs- und Kulturangebot, in der man gut einkaufen kann und wo es vielfältige Freizeitangebote gibt. Es gibt tolle Stadtstrände und viele schöne Orte entlang der Förde. Das Umland bereichert die Stadt auf vielfältige Weise z.B. durch schöne Wanderrouten und Ausflugsziele. Trotz der Größe der Stadt sind die Wege oft kurz und es gibt vielfältige gut funktionierende Netzwerke innerhalb der Zivilgesellschaft.

Die Engagementlandschaft in Flensburg

Die Engagementlandschaft ist genau wie unsere Stadt vielseitig, bunt und integrationsoffen. Es gibt ein großes und vielfältiges Vereinsleben mit vielen Traditionsvereinen, aber auch eine zunehmende Zahl junger Vereine, die sich neue Themenfelder erschlossen haben. Außerdem gibt es neben vielen Initiativen, mehrere Migrantenselbstorganisationen und auch zahlreiche Einzelengagierte.

Welche engagementfördernden Strukturen gibt es bereits bzw. wollen Sie im Rahmen des Projektes aufbauen und weiterentwickeln?

Die Koordinierungsstelle bei der Stadt Flensburg ist eine wichtige Anlauf- und Kontaktstelle für Engagierte und Menschen, die sich zukünftig engagieren wollen. Seit fast 10 Jahren besteht darüber hinaus das Netzwerk „Engagiert in Flensburg“: ein Zusammenschluss aus Akteuren aus Verwaltung und Zivilgesellschaft, der das Ziel verfolgt, die Rahmenbedingungen für Engagement und Ehrenamt in der Stadt nachhaltig zu verbessern. Schutzengel Flensburg ist Partner der ersten Stunden. Gemeinsam mit dem Netzwerk und im Zuge einer umfangreichen Öffentlichkeitsbeteiligung wurde die kommunale Engagementstrategie erarbeitet, 2021 politisch beschlossen und seither umgesetzt. Sie umfasst die Themenfelder Anerkennung, Qualifizierung, praxisorientierte Unterstützungsangebote (Tools), Matching, Netzwerk und Öffentlichkeitsarbeit. Insbesondere im Bereich Qualifizierung besteht umfangreiches Praxiswissen durch die jährlich stattfinden Angebote der Ehrenamtsakademie und der Basisschulung für (zukünftige) Engagierte.

Welche zukünftigen Herausforderungen bezogen auf das freiwillige Engagement in Ihrer Kommune sehen Sie?

• Vielfalt und Nachwuchsgewinnung in Vereinen
• Vernetzung zwischen Engagementbereich und Wirtschaft
• Verbesserung der Rahmenbedingungen für Engagierte

Welche Schritte planen Sie als nächstes?

Im Rahmen des Projekts wollen wir andere Regionen in Schleswig-Holstein dabei unterstützen, die Vernetzung im Bereich Qualifizierungsangebote für Engagierte auf lokaler Ebene zu verbessern. Wir werden gemeinsam mit Partner*innen und Expert*innen lokale Veranstaltungen organisieren. Unser Ziel ist es hierbei, gemeinsam individuelle Lösungsansätze für die einzelnen Regionen zu erarbeiten und nachhaltige Prozesse anzustoßen. Wir selbst bringen unser umfangreiches Praxiswissen im Bereich Qualifizierung von Engagierten sowie die Erkenntnisse aus dem Pilotprojekt ein.

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